Isi Kuliah Umum Pelatihan Kepemimpinan, Sekjen Kemnaker: Peserta Diharap Mampu Bertransformasi
JAKARTA, SP – Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi berharap para peserta pelatihan kepemimpinan agar mampu melakukan transformasi untuk organisasi atau unit kerja masing-masing.
“Pelatihan kepemimpinan yang saat ini dilakukan dimaksudkan agar para peserta, anda semua menjadi orang yang mampu mengubah, melakukan transformasi dari unit masing-masing berada agar menjadi lebih baik,” ucap Sekjen Anwar.
Baca Juga: Gelar Pertemuan Bilateral, Kemnaker dan OECD Pererat Kolaborasi Ketenagakerjaan
Sekjen Anwar menyampaikan hal tersebut pada kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) angkatan XXI, Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) angkatan XXXV, Pelatihan Atase Ketenagakerjaan (Atnaker), Staf Teknis Ketenagakerjaan, dan Kepala Bidang Tenaga Kerja Tahun 2024 di Jakarta, Senin (29/7/2024).
Sekjen Anwar mengatakan bahwa organisasi yang berjalan dengan baik merupakan inti dari reformasi birokrasi. Sementara inti dari reformasi birokrasi adalah reformasi Sumber Daya Manusia (SDM).
“Core of the core dari reformasi SDM adalah perubahan mental, mind. Jadi yang namanya budaya, mentalitas ini hal yang paling inti dari inti reformasi birokrasi,” ucapnya.
Baca Juga: Kemnaker Dorong Praktisi Hukum dan Hubungan Industrial Tingkatkan Kompetensi
“Pertanyaan intinya, bisakah kita melakukan perubahan untuk lebih baik, bisakah kita memberikan manfaat bagi organisasi saya berada. Inilah esensi anda semua kita kirimkan untuk mengikuti pelatihan PKA, PKP, Pelatihan calon Atase Ketenagakerjaan, dan mungkin pelatihan fungsional lainnya,” imbuhnya. [eh]